Программа «Лови свой момент роста с Oriflame»

Новые звания программы и денежные премии

Квалификационный период: с каталога №17 2025 по каталог №17 2026 включительно.

Участники акции: все Бизнес Партнёры.

Условия акции:

• Закрывайте новые звания в истории, подтверждая уровень 18% локально (5000 ББ в ПГ с отрывом от нижестоящего Бизнес Партнёра на один %-ный уровень и более) в рамках квалификационного периода.
• Закрывайте новые звания в истории с группами 18% в первом уровне и отрывом 1500 ББ в ПГ локально.

Звания и квалификации

* 1500 и 5000 ББ в ПГ – за вычетом 18% ПГ в 1 уровне локально.

** Денежная премия — это единовременное денежное вознаграждение за достижение нового звания, выплачиваемая двумя частями. Вы получите первую часть выплаты, когда подтвердите квалификацию
на звание в 4 из 9 каталогов. Вторую часть денежной премии вы получаете, когда снова квалифицируетесь
на то же (или более высокое) звание в 4 из 9 каталогов.

Для получения денежной премии или квалификации на Юбилейную Конференцию 2026 на Мальдивах необходимо наличие действующего договора возмездного оказания услуг.

Правила начисления Командного бонуса и Директорских бонусов остаются прежними согласно Плану Вознаграждения.

Предложение по званиям с уровня 18% вступает в силу с каталога №17 2025. Закрыть звание необходимо до каталога №17 2026.

В том числе текущие звания можно подтвердить с уровнем 18% с отрывом и группами 18% и отрывом локально.

Также остается возможность закрыть новое звание с уровнем Старший Менеджер 23% (7500ББ в ПГ; одна 23%-я группа в первом уровне и 3000 ББ в ПГ; две и более 23%-х групп в первом уровне). При этом премии за достижения уровня 18% и 23% не суммируются (см. примеры).

При достижении объемов 18–23%, а также групп 18%–23% партнер получает максимальный размер премии согласно Плану Вознаграждения, т. е. закрыв два звания Экспресс Директор и Директор партнер суммарно может получить не более 100 000 рублей, данное правило касается всех званий выше.

Группы 18% не учитываются в следующих квалификациях и программах:

• не учитываются в подсчете групп рейтинга Лидеров по итогам года и по итогам каталога (ТОП 15, ТОП 100 и так далее). Учитываются группы 23%.
• не учитываются в программе «Исполняй мечты: рост на одну группу по сравнению с прошлым годом
• в программе «Твой новый старт» условия остаются без изменений – восстановление званий засчитывается подтверждением критерия уровня Старший Менеджер 23% или количеством 23% групп в первом уровне в 4 из 9 каталогов в рамках квалификационного периода программы.
• не учитываются для достижения новых званий по стандартным условиям для Золотых Директоров и выше, выполнение индивидуального плана по группам на Юбилейную Конференцию 2026 на Мальдивах, в подтверждении звания Бриллиантовый Директор для автоматической квалификации (подробные условия опубликованы в материалах конференции).

— не учитываются для достижения новых званий на Бриллиантовую Конференцию 2027, в подтверждении звания Исполнительный Директор и Президент для автоматической квалификации (подробные условия опубликованы в материалах конференции).

Новые звания и денежные премии — Примеры

Юбилейная Конференция Oriflame 2026 на Мальдивах

Закройте новое звание или подтвердите звание Директор или Экспресс Директор уровня 18% с отрывом локально, повторите этот уровень 8 раз*, соберите 4000 миль**. Полные условия и презентация Юбилейной Конференции Oriflame на Мальдивах в 2026 году.

* 8 раз начиная с каталога №17 2025, если Партнёр с каталога №10 2025 по каталог №17 2025 ни разу не выходил на уровень Старший Менеджер.
Достижения Старший Менеджер с каталога №10 2025 по каталог №16 2025 будут учтены в 8 каталогов.

** Данное условие квалификации действует для Партнёров, которые накопили 4000 миль и менее.
Предложение действует для всех, вне зависимости от максимального звания в истории.
Подробные условия квалификации на Юбилейную конференцию 2026 на Мальдивах будут опубликованы на сайте www.oriflame.ru и в официальных каналах компании.

Новый каталог Орифлейм скоро на сайте! Следите в телеграме: @katalogi_ori