Программа Орифлэйм Бонус роста

Условия программы «Бонус Роста» в каталоге №10-12 с 11 июля по 11 сентября 2021 года.

Условия в каталоге 12 (22.08-11.09.2021)
Условия в каталоге 11 (1.08-21.08.2021)
Условия в каталоге 10 (11.07-31.07.2021)

Программа Бонус роста каталог №12 (22.08-11.09.2021)

Бонус роста для Менеджеров

Прирастите в каталоге 12 на 500 ББ и получите Бонус Роста 1000 ₽, прирастите на 1000 ББ и получите 2000 ₽, на 1500 ББ — 2500 ₽. Если с уровня Менеджер в каталоге 11 вы вырастите до уровня Старший Менеджер в каталоге 12, то бонус также составит 2500 ₽.

Бонус роста для Старших Менеджеров и выше

Старшие Менеджеры получают бонусы за менеджеров своей персональной группы, которые квалифицировались по программе и получать Бонус роста. Если 2 менеджера персональной группы получать Бонус роста, то Старший Менеджер получает бонус 2000 ₽, 3 менеджера — 3000 ₽, 5 — 5000 ₽.

Программа Бонус роста каталог №11 (1.08-21.08.2021)

Бонус роста для Менеджеров

Прирастите в каталоге 11 на 500 ББ и получите Бонус Роста 1000 ₽, прирастите на 1000 ББ и получите 2000 ₽, на 1500 ББ — 2500 ₽. Если с уровня Менеджер в каталоге 10 вы вырастите до уровня Старший Менеджер в каталоге 11, то бонус также составит 2500 ₽.

Важно знать:

В программу «Бонус роста для Менеджеров» входят все бизнес-партнеры, которые по итогам 10 каталога не имели звания Старший Менеджер и выше.
Могут участвовать все менеджеры 0-3-6-9-12-15-18-22%.
Для получения «Бонуса роста» по итогам 11 каталога важно быть Менеджером 12% и выше с отрывом.
Если Лидер имеет звание Директор, но не имеет ОС 22% по итогам 10 каталога — он не сможет участвовать в акции ни как Менеджер, ни как Директор.
Персональная группа фиксируется по итогам 10 каталога и исключает нижестоящих партнеров уровня 12% и выше.

Пример 1.

Пример 2.

Бонус роста для Старших Менеджеров и выше

Важно знать:

В Бонус Роста для Старших Менеджеров и выше входят все бизнес-партнеры, которые по итогам 10 каталога имели звание Старший менеджер и выше и ОС 22%.
Учитываются результаты ТОЛЬКО в Российских ветках, международные группы не учитываются.
Важно для получения Бонуса Роста по итогам 11 каталога быть Старшим менеджером и выше, а также иметь ОП в Персональной группе (ББ) и кол-во 22% групп в 1 уровне не ниже, чем в каталоге 10.
Если лидер имеет звание Директор, но не имеет ОС 22% по итогам 10 каталога — он не сможет участвовать в акции для Старших Менеджеров и выше.
Увеличение 22% групп первого уровня засчитывается как подтверждение необходимого уровня ОП.

Пример.

Правила проведения Кампании этоWOWлето 01-21.08.2021 (каталог 11)

Вопросы и ответы Кампания этоWOWлето (каталог 11)

Программа Бонус роста каталог №10 (11.07-31.07.2021)

Бонус роста для Менеджеров

Условия программы Бонус Роста для Менеджеров всех уровней (кроме Старших) по итогам 9 каталога.

Для получения бонуса по программе, прирастите в каталоге 10 на 500 ББ и получите Бонус Роста 1000 ₽, прирастите на 1000 ББ и получите 2000 ₽, на 1500 ББ — 2500 ₽. Если с уровня Менеджер в каталоге 9 вы вырастите до уровня Старший Менеджер в каталоге 10, то бонус также составит 2500 ₽.

Важно знать:

В Бонус Роста для менеджеров входят все бизнес-партнеры, которые по итогам 9 каталога не имели звания Старший Менеджер и выше.
Могут участвовать все менеджеры, включая консультантов 0-9%.
Для получения Бонуса Роста по итогам 10 каталога нужно быть менеджером 12% и выше с отрывом.
Если лидер имеет звание Директор, но не имеет ОС 22% по итогам 9 каталога — он не сможет участвовать в акции ни как Менеджер, ни как Директор.
Персональная группа фиксируется по итогам 9 каталога и исключает нижестоящих партнеров уровня 12% и выше.

Пример 1.

Пример 2.

Бонус роста для Старших Менеджеров и выше

Важно знать:

В Бонус Роста для Старших Менеджеров и выше входят все бизнес-партнеры, которые по итогам 9 каталога имели звание Старший менеджер и выше и ОС 22%.
Учитываются результаты ТОЛЬКО в Российских ветках, международные группы не учитываются.
Важно для получения Бонуса Роста по итогам 10 каталога быть Старшим менеджером и выше, а также иметь ОП в Персональной группе (ББ) и кол-во 22% групп в 1 уровне не ниже, чем в каталоге 9.
Если лидер имеет звание Директор, но не имеет ОС 22% по итогам 9 каталога — он не сможет участвовать в акции для Старших Менеджеров и выше.
Увеличение 22% групп первого уровня засчитывается как подтверждение необходимого уровня ОП.

Пример.

Подробная видео презентация этой программы с разбором примеров от Директора по работе с Ключевыми Партнёрами Oriflame Россия Вероники Ситниковой доступна в Telegram-канале recruting_ori.

Условия программы «Бонус роста для Менеджеров» составлены на основе презентации программы. Полные условия акции читайте на сайте организатора oriflame.ru и уточняйте у своих Лидеров.

Опубликовано: 21.08.2021. Обновлено: 22.08.2021.