Программа Орифлэйм «Я буду расти!»

В новом плане успеха Орифлэйм вернули программу бонусов для тех, кто хочет быстро расти. Включайтесь в программу «Я буду расти!» и получайте премии за закрытие новых процентных уровней. Суммарно вы сможете получить 175 000 ₽ на пути от нового консультанта до звания Директор*. Выполняйте условия программы и следуйте графику. Программа уже начала действовать.

Условия программы «Я буду расти!»

Период действия программы каталоги 06/2019 – 10/2020.

  • вырасти от новичка до Менеджера 15% за 8 каталогов и получи единовременно бонус 25 000 ₽;
  • вырасти от Менеджера 15% до Старшего Менеджера за 8 каталогов и получи единовременно 50 000 ₽ **;
  • вырасти от Старшего Менеджера до Директора и получи единовременно 100 000 ₽ ***;

* возможность участия в программе предоставляется всем консультантам с датой регистрации с К06-2019 и позднее
** возможность получения бонуса 50 000 рублей действует также для всех консультантов, чей максимальный уровень в истории на момент окончания К06-2019 был не выше 12% (включительно). Они могут квалифицироваться на бонус 50 000 рублей, если выйдут на уровень Старший Менеджер в течение 8 каталогов, начиная с К07-2019 до K14-2019 включительно, и подтвердят его в К15-2019. Дополнительные требования сохраняются такие же, как и при обычной квалификации.
*** возможность получения 100 000 рублей действует для всех консультантов, чей максимальный уровень в истории на момент окончания К06-2019 был не выше, чем Старший менеджер.

Обратите внимание, что последний каталог, в котором можно включиться в программу — №10 2020 года. В этом случае премия будет начислена по итогам каталога 01 2021.

План роста и премий по программе

Чтобы получить бонус, обязательно выполняйте условия. На картинке таблице дополнительные требования, только выполняя их, вы получите премии.

Таблица требований для получения бонуса

Для достижения процентного уровня учитывается результаты международного спонсирования, но QR – только из родной страны.

Звание Старший Менеджер достигается выполнением одного из 3-х условий (****):

  1. 7500 ББ в ПГ;
  2. 3000 ББ в ПГ +1 22%-ая группа в 1-м уровне;
  3. 2 или более 22%-ых групп в 1-ом уровне.

Персональная группа фиксируется по итогам каждого каталога квалификации.

Выплата бонуса 25 000 рублей будет производиться на товарную скидку консультанта по окончании каталога, следующего за каталогом окончания действия квалификационного периода. В случае, если Консультант является ИП, остаток товарной скидки будет перечислен на его расчетный счет по итогам каталога выплаты бонуса.

Выплата бонуса 50 000 рублей будет производиться консультантам, имеющим ИП и заключенный договор возмездного оказания услуг, на их расчетный счет по окончании каталога, следующего за каталогом окончания действия квалификационного периода. Выплата премии на р\счет возможна только в течение 1 года с момента её начисления.

Выплата премии 100 000 рублей за достижение звания Директор производится на р\счет консультанта в каталоге, следующего за каталогом закрытия звания (с учетом м/н спонсирования).

Пример квалификации и получения бонусов

Пример квалификации и получения бонусов

Вы можете скачать текстовый файл (.docx) с условиями и ответами на частые вопросы по программе «Я буду расти!» и другим.

Чтобы из первых уст узнать все тонкости программы, смотрите 21 мая в 10:00 по московскому времени общероссийский вебинар. Можно задать вопросы, и возможно, на них ответят на вебинаре.

Запись опубликована 21.05.2019.

Следите за обновлнием любым удобным способом и раньше узнавайте о запуске новых акций и публикации будущих каталогов на сайте. Все каналы.

Комментарии:
  1. Здравствуйте.. А конкурс ноутбуков уже прошёл????

    • Здравствуйте!
      Уточните, какой именно конкурс ноутбуков.
      Возможно прошёл, а может мы про него ещё не знаем.

Оставьте комментарий

Акции в каталогах 8-10 2019 Каталог 10 2019 опубликован! Новый план успеха 2019